Coaching en entreprise en individuel ou en groupe pour les dirigeants et managers.
La performance d’une organisation est liée au leadership et à l’état d’esprit de tous les acteurs quel que soit leur niveau hiérarchique.
L’objectif de nos interventions est de répondre aux défis auxquels les dirigeants, cadres et managers sont confrontés :
- Mieux se connaitre : Identifier, développer et renforcer ses ressources, dépasser ses freins,
- Améliorer sa posture managériale et renforcer son efficacité personnelle pour l’intérêt collectif,
- Prendre du recul, gérer son stress et trouver son équilibre,
- Développer son leadership et sa communication,
- Développer l’autonomie et l’implication des collaborateurs,
- Éclairer chacun sur ses points forts et ses marges de progression,
- Encourager la coopération et faciliter les processus notamment la résolution de conflits,
- Instaurer un climat de confiance et de sérénité,
- Et plus encore.