Coaching d’équipe en entreprise

Au service de la cohésion et de la performance des équipes ( dirigeants, managers, cadres ou d’experts, équipe de projet d’un même niveau hiérarchique ou pas) notre intervention permet à l’ensemble des acteurs de comprendre et d’analyser les difficultés qu’une équipe peut traverser. Mettre en place des changements durables pour ramener le groupe à partager la même vision autour d’un objectif de développement commun tout en étant en phase avec les objectifs individuels et collectifs.

Les séances de coaching se déroulent en présentiel et/ou virtuelles, un espace de parole pour :

• le partage des réalités de chacun,
• l’identification des barrières, des préjugés, des croyances, qui agissent à chaque moment,
• Être dans l’ouverture d’esprit, de l’écoute, du non-jugement et dans l’acceptation de l’autre dans sa différence pour avancer ensemble,
• Trouver les synergies et capitaliser les richesses culturelles pour en faire un levier de réussite durable,
• Co-construire des plans d’actions adéquates pour obtenir des résultats concrets,
• Et plus encore.